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Nachhaltigkeit wird bei
Christinen groß geschrieben.

Als Familienunternehmen mit fast 125-jähriger Tradition liegt es dem Unternehmen am Herzen, nicht nur Verantwortung für die nachfolgenden Generationen zu übernehmen, sondern auch gegenüber der Umwelt. Aus diesem Grund achtet Christinen besonders darauf, die ökologische und soziale Nachhaltigkeit des Unternehmens sicherzustellen und stetig zu verbessern. Um dies zu erreichen, berücksichtigt Christinen bei allen Aktivitäten nach innen und nach außen stets die drei Säulen nachhaltigen Handelns, steht im ständigen Dialog mit den Stakeholdern und lässt sich zusätzlich durch das SGS Institut Fresenius zertifizieren.

Soziales Engagement bei Christinen

Soziale Nachhaltigkeit nach innen stellt die Mitarbeiter des Unternehmens in den Mittelpunkt allen Engagements. Dabei geht es um Motivation, Partizipation, Arbeitssicher­heit, Chancengleichheit und Integration sowie Ausbildungs- und Schulungsprogramme für alle. Aber auch Sport- und Frei­zeit­angebote zählen dazu. 

Besonders wichtig ist Christinen dabei die Förderung von Fitness und Gesundheit der Mitarbeiter in der Arbeitswelt. Aus diesem Grund findet regelmäßig ein Lauftreff statt, an dem jeder Mitarbeiter freiwillig teilnehmen kann. Außerdem veranstaltet das Unternehmen einmal im Jahr einen Gesundheitscheck, an dem alle Mitarbeiter teil­nehmen können.

Um das Gemeinschaftsgefühl und die Motivation zu fördern, verlosen wir jährlich Karten für verschiedene Veranstaltungen und es findet einmal jährlich eine Weihnachtsfeier mit einer großen Tombola statt. Als Zeichen unserer Dankbarkeit für Ihre Leistungen, gab es für alle Kolleg:innen Ostern 2023 nachhaltige Ostergeschenke. Zur Unterstützung der Mitarbeiter wird ein JobTicket angeboten, womit die öffentlichen Verkehrsmittel vergünstigt genutzt werden können.

Natürlich beinhaltet soziale Nachhaltigkeit auch Engage­ment nach außen. 

Dies manifestiert sich in einer breiten Palette vielschichtiger gesellschaftlicher Aktivi­tä­ten. Das Spektrum umfasst dabei die Unterstützung verschiedener Sportvereine mit Gratiswaren, die Unterstützung von Schulen in Form von Bildungsprojekten sowie sonstige Vereinsleben, z. B. die Förderung von Vereinen durch Tombalas und Spenden für karitative Zwecke. Da Bildung die wichtigste Voraussetzung ist, um die Zukunft nachhaltig zu gestalten, setzt Christinen auf Bildungsprojekte:

  • Eine aktive Lesepatenschaft mit der Gesamtschule Quelle, soll die Schulkinder mit dem Informationsmedium Zeitung vertraut machen und so die Allgemeinbildung fördern. Hierzu erhält die Schule täglich die Bielefelder Tageszeitung „Neue Westfälische“ kosten­los zum Lesen.
  • Neben der Gesamtschule Quelle unterstützt Christinen auch die Grundschule Quelle. Die Schüler haben die Möglichkeit, eine Streuobstwiese für ihren Sachunterricht zu nutzen. Weiterhin sponsert Christinen die Grundschule Quelle mit Bildungsausflügen zum HNF – Heinz Nixdorf MuseumsForum in Paderborn. Das HNF ist ein attraktiver und spannender Ort außerschulischen Lernens. Er er­mög­licht jungen Menschen Informations- und Medienkompetenz als wichtige Voraussetzung für eine erfolg­reiche Zukunft im digitalen Zeit­alter auf spielerische Weise zu erwerben und so die Freizeit sinnvoll zu gestalten. In Zusammenarbeit mit dem HNF nehmen wir aktiv am alljährlichen „Jugend forscht“ Wettbewerb teil und vergeben hier als Sonderjuror:in einen Preis.
  • Die Bildungspartnerschaft mit dem HNF ermöglicht darüber hinaus das Entdecken und Ausprobieren von Geschichte, Gegenwart und Zukunft der Informationstechnik. In Zusammenarbeit mit Christinen wurde ein neues Lernmodul für das HNF-Schülerlabor „coolMINT.paderborn“ eingeführt. coolMINT wird vom HNF und der Universität Paderborn gemeinsam getragen. Rund um das Thema „Wasser“ wurde ein lehrreiches Forscherheft mit dem Titel „Wie? Was? Wasser?“ entwickelt. Damit lernen die Grundschülerinnen und -schüler im Schülerlabor z. B. wie Wasser natürlich gereinigt werden kann oder messen den pH-Wert des Wassers.
  • Um zusätzlich nachhaltiges Denken und Agieren bei jungen Menschen zu fördern, unterstützt Christinen den Schulbauernhof Ummeln mit der Lieferung von Gratis­waren und bei der Erstellung eines Naturkalenders. 
  • „Kinder sind unsere Zukunft“, deshalb müssen wir un­seren Kindern eine Zukunft bieten und das auch über die Grenzen Deutschlands hinweg. Im Jahre 2003 haben sich Bedienstete des Justizvollzugs NRW zusamengeschlossen um KibuH e.V. zu gründen. Seit mehr als 10 Jahren werden Hilfstransporte hierzulande und nach Osteuropa gefahren. Christinen und seine Mitarbeiter unterstützen diese mit Gratiswaren und Sachspenden.
  • Wir sind ein engagiertes Unternehmen mit engagierten Mitarbeitern. Das haben unsere Kolleg:innen im Rahmen unserer Partnerschaft mit dem Bielefeld Marketing in der Kampagne „Bielefeldistda“ gezeigt. Dort werden aus diversen Bielefelder Unternehmen Mitarbeiter:innen gezeigt, welche sich auch in der Freizeit mit sozialen Themen auseinandersetzen.

Ökologisches Engagement bei Christinen

Ökologisches Engagement stellt für Christinen eine selbst auferlegte Verpflichtung dar. Es bedeutet sparsam mit Ressourcen umzugehen und aktiv zur Regenerierung beizutragen. 

Konkret gemeint ist damit beispielsweise im Unternehmen eine positive Entwicklung der Klimabilanz und damit eine Reduzierung von Treibhausgas-Emissionen zu erreichen, das Energie- und Ressourcen-Management auszuweiten und damit den Ressourcen und Energieverbrauch zu redu­zieren sowie eine nachhaltige Logistik sicherzustellen. Aber auch ein nachhaltiger Rohwareneinkauf gehört dazu. Als solches ist Christinen demnach nicht nur für das verantwortlich, was im Unternehmen mit Eigenmitteln produktiv geschieht, sondern ebenso auch für alles, wofür Fremdmittel von außen eingesetzt werden. Von seinen Lieferanten und Dienstleistern erwartet Christinen, niedergeschrieben im Code of Conduct, dass sie ihrem Handeln dieselben ethischen Grundsätze zugrunde legen, wie Christinen selbst.

Großen Wert legt Christinen außerdem auf eine nachhaltige Produktentwicklung sowie nachhaltige Verpackungslösun­­gen wie Mehrweg-Glas und reyclingfähige Tetra Paks, bei denen, wie auch in anderen Bereich bei Christinen, ebenfalls FSC-Papier zum Einsatz kommt. Der Mehrweg-­Anteil des Christinen Portfolios liegt momentan bei 40 % und die PET-Einwegflaschen haben bereits heute einen Recyclat-Anteil von 55 %. Beide Werte werden in naher Zukunft noch erhöht.

Damit Mineralwasser in Deutschland kein Luxus wird, schützt Christinen schon heute aktiv die Wasserqualität seiner Quellen vor Verunreinigungen. Beispielsweise werden im Rahmen eines klassischen Quellschutzprogramms Informationsveranstaltungen mit Landwirten und Nachbarn durchgeführt.

Ökologisches Engagement außerhalb des Unternehmens ist für Christinen natürlich auch selbstverständlich. Beispiels­weise zeigt sich dieses in der Anlage eines ökologischen Lerngartens für Schulkinder der Grundschule Quelle. Hierzu stellt das Unternehmen den Schülern eine Wiese zum Forschen und Lernen zur Verfügung und übernimmt die Pflege derselben. Gemeinsam mit den Schülern wurden hier Obstbäume gepflanzt. Jedes Jahr ernten die jungen Menschen diese Äpfel und verarbeiten sie weiter. Auch Blumen für die Bienen wurden kürzlich gepflanzt und ein Insektenhotel errichtet.

Auf dem Gelände von Christinen wurde eine lange Hecke gepflanzt, in der sich allerlei Getier wie Vögel, Igel, etc. niederlassen kann. Und auch die Pflege des Waldes kommt nicht zu kurz, denn die Gesellschafter von Christinen besitzen große Waldflächen und sorgen dafür, dass diese gepflegt und neue Bäume gepflanzt werden.

Aber auch Regional kümmern wir uns um die Natur. Im Februar 2022 haben wir die große Waldpflanzaktion an den Paderborner Fischteichen unterstützt. Dort pflanzte die Jugend des Nachbarschaftsvereins Paderborn Ost mit den UHUS vom Pelizaeus Gymnasium über 1.900 Bäume zur Wiederaufforstung eines klimabeständigen Mischwaldes neu ein